Низька заробітна плата Найгострішою соціальною проблемою в Україні є великий розрив між високою вартістю життя і низькою ціною праці.  Серед накопичених проблем у сфері оплати праці особливе місце посідає низька питома вага витрат на робочу силу в собівартості виробництва.  За роботу українцям платять копійки, наче людський труд коштує менше за якийсь гвинтик чи нитку. Утім, держава певною мірою причетна до дикого грабежу найманих працівників в Україні. Можна погодитися з роботодавцями, що податкове навантаження на фонд оплати праці є надмірним. В щорічному рейтингу Transparency International 2011 року Україна посідає 152-ге місце за рівнем корупції зі 182 можливих. Гірша, ніж в Україні, ситуація з корупцією в таких країнах, як Зімбабве, Кенія, Афганістан, а також Екваторіальна Гвінея й Сомалі, де корупція найпоширеніша у світі. 2010 року Україна в цьому рейтингу була на 134-му місці. Ще однією з проблем забезпечення належного рівня оплати праці є інститут мінімальної заробітної плати, який сьогодні в Україні не виконує покладеної на нього функції. Мінімальна заробітна плата не є соціальним стандартом оплати праці, а залишається технічним нормативом для розрахунку зарплати в бюджетній сфері. Кожний четвертий найманий працівник в Україні перебуває за межею бідності. Такому ганебному явищу, як бідність серед працюючих, просто немає виправдання з точки зору елементарної людяності. Нинішня влада видає за велике досягнення те, що середньомісячна заробітна плата в Україні за 2011 рік становила 2633 грн. (329 дол.); для порівняння: в Польщі – 1360 дол., у Чехії – 1450 дол., у Франції – 2500 євро, в Німеччині – 2800 євро, в Нідерландах – 3007 євро, у Великій Британії – 3118 євро. На початок 2012 року в Україні залишалася ганебна заборгованість із виплати заробітної плати, яка становила близько 1 000 000 000 грн. Головною причиною низької зарплати є вкрай неефективна та несправедлива система оподаткування й розподілу доходів. У результаті, за даними ООН, в Україні 80% населення перебувають на межі бідності, а розрив між доходами найбагатших і найбідніших є 40-кратним. Олігархам, які є опорою режиму президента Януковича, потрібна дешева, покірна та малограмотна робоча сила, із якої й надалі можна вичавлювати надприбутки. Якщо у влади визріло бажання й воля закрити чорні офшорні дірки, то вже найближчим часом можна було б установити середню зарплату, не нижчу за 1000 дол.! Що швидше усунемо від влади олігархів Януковича, то швидше відновимо соціальну справедливість. This article is about the problem of low wages in Ukraine. Now it is the greatest social problem in Ukraine. Presently work for Ukrainian paying a penny, if human labor is worth less than a screw or thread. State involved in the wild robbery employees in Ukraine. The tax burden on the payroll is excessive. Following the 2011 Ukraine ranked 152 in terms of corruption with 182 possible. Minimum wage is not a social standard wage, but remains technical standards for the calculation of wages in the public sector. Every fourth employee in Ukraine below the poverty line. Poverty is widespread in our time. The average salary in Ukraine in 2011 amounted to 2633 USD. (329 dollars)., For example: in Poland - 1360 USD., Czech Republic - 1450 USD., France - 2500 Euro in Germany - 2800 euros in the Netherlands - 3007 Euro in the UK - 3118 euros. For these terms we can understand the situation in which our country is now. However, the government can not pay on time, even this meager salary. At the beginning of 2012 in Ukraine remained arrears of wages, which was about 1 billion grn. Following the UN in Ukraine 80% of the population at risk of poverty. The government is inefficient economic policies, it needs cheap, docile and illiterate workforce from which you can continue to squeeze profits. Держава - state Заробітна плата – salary Робочі місця - jobs Влада, уряд - government Податки - taxes Товаровиробник - commodity Пенсіонери - pensioners Мито - tax Держапарат –state appara...